安全衛生管理經驗分享 給安衛家族凝聚向心力

安全衛生管理經驗分享-給安衛家族凝聚向心力

【2022/08/23 大北門新聞網/攝影記者:林書齊/台南報導】

今日(8/23)勞工局於統一實業股份有限公司舉辦「實在安心」安衛家族成立第二年第二場教育訓練,實在安心安衛家族於110年成立,由統一實業股份有限公司擔任核心企業,藉由此次教育訓練活動,凝聚家族向心力,共同學習成長,以達成黃偉哲市長「希望家園」的施政理念。

上午的課程邀請南區職安中心謝盈杰檢查員分享「風險評估實作訓練」,課程中教導家族成員如何進行風險評估,謝檢查員說明作業流程分別有:1.辨識出所有的作業2.辨識危害及後果3.確認現有防護設施4.評估危害的風險5.決定降低風險的控制措施6.確認採取控制措施後的殘餘風險。當評估出風險危害時,則需選擇以消除、取代、工程控制、管理控制及個人防護具,將危害的風險降低並控制。講師並以預防機械夾捲災害實際案例,強調預防職災首重於捲入點應裝置安全護罩及連鎖裝置、使用容易檢查及維護之機械、操作人員衣服及頭髮須避免捲入轉動機械、維修保養時確實做好停機斷電及加強人員機械操作及安全衛生教育訓練,才能有效避免職災的發生。

第二堂課程「成果分享與交流會」則由核心企業統一實業公司陳金泉副課長主講,分享廠內實際運作職安衛管理經驗,其中包括:完善的管理計劃、落實工作場所及環境安全設備定期查核、投入工程經費致力於改善消除工作環境潛在危害,以及榮獲勞動部110年「國家職安獎」獎項的經驗分享。陳副課長表示,事業單位職業安全衛生的責任須由全體員工配合及遵守,滾動式檢討安全管理及完善承攬商的管理機制,實為家族成員學習的榜樣;另外定期對家族成員進行臨場輔導並提供實質寶貴的經驗,也讓家族成員受益良多。

勞工局王鑫基局長特別感謝統一實業股份有限公司擔任安衛家族核心企業的角色,對於落實職場安全衛生推動不遺餘力,透過教育訓練讓家族更具有向心力,共同提升家族成員的安全健康意識。

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