勞動部修正0403花蓮穩定僱用訓練獎勵計畫擴大協助部分工時勞工穩定就業

波新聞─陶泰山／台北

「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」於113年8月7日公布修正，新增事業單位也可安排部分時間工作勞工（部分工時勞工）於減班休息期間參加訓練課程，即可依完成訓練時數之部分工時勞工人數，申領穩定僱用訓練獎勵，最高1萬3,725元，最長6個月。

勞動部為專案協助花蓮縣轄內受0403花蓮震災嚴重衝擊的事業單位穩定僱用全時勞工，事業單位經通報實施減班休息，並安排受僱勞工參加75小時以上的訓練課程，即可按實際參訓勞工人數，領取每人每月1萬3,725元的穩定僱用訓練獎勵。此次為擴大協助花蓮縣部分工時勞工穩定就業，且考量全時與部分工時勞工的每月正常工作時數不同，新增事業單位也可於減班休息期間安排部分工時勞工參加訓練課程，凡事業單位通報實施減班休息時數達113年3月全月正常工作時數的一半，按每名部分工時勞工每月完成的訓練課程時數發給不同定額的穩定僱用訓練獎勵，完成訓練時數達25小時以上，發給6,000元；達50小時以上，每月發給1萬1,000元；達75小時以上，發給1萬3,725元。

另外，事業單位如安排辦理實體訓練課程，還可按實際訓練費用支出申請訓練費用補助，最高190萬元。而參訓勞工如於減班休息前後有投保薪資差額，完成計畫規定訓練課程時數後，即可由事業單位代向勞動部申請核發勞工訓練津貼至參訓勞工個人帳戶，最高可領取1萬8,330元。

又鑒於凱米颱風對花蓮地區產業及勞工造成二度受創，因此本計畫延長實施期間至113年11月30日止，並配合計畫實施期間延長，調整補助期間最長為6個月，而事業單位與勞工合議通報減班休息實施期間最遲應至114年5月31日止。

勞動部自113年6月1日推動本計畫，截至8月6日止已核定52家事業單位安排勞工參加訓練課程，計已協助在職勞工557人次。本計畫採從優、從速、從簡辦理，歡迎符合資格的事業單位在113年11月30日前至本計畫專區（網址：https://onjobtraining.wda.gov.tw/）提出申請，或撥打免付費客服專線0800-777-888由專人服務。