南投縣府中高階主管人員專班開訓 秘書長盼學用合一助益縣政

記者林俊揚/南投報導

宜蘭縣府112年中高階主管人員專班13日在綜合大樓一樓跨領域橋接創新學苑舉行開訓儀式，由秘書長洪瑞智主持，有21名中高階主管人員參訓，洪秘書長期勉參訓主管能用心學習，學用合一，確實將學習成果移轉到工作、生活應用之中，有效提升政府團隊競爭力，共同遵循縣長擘劃的施政藍圖來積極推動各項縣政業務。
   
洪瑞智秘書長表示，為培育縣府及所屬機關中高階主管人員，強化實務問題硏究舆區域治理及應變之能力，提升城鄉及經濟發展、實現宜居繁榮、創新永續之治理效能，去年已規劃辦理本專班，參加人員完訓率達93%，完訓人員通過薦任晉升簡任官等訓練及格率達92%，實施問卷調查結果滿意程度(助益程度）也平均近達9成，辦理成效頗受好評，今年延續辦理該專班，期能提升中高階主管職能，助益縣政推動。

人事處表示，該專班以職務跨列簡任第10職等人員與跨列薦任第9職等主管人員為主，且以今年度核定参加薦升簡訓練人員為優先；参加人數共21人，以期教學與互動達到最佳學習效果；實施期程自4月至5月，連續7週，計有50小時，進行分散式研習。
課程內容除延續去年區分區域治理、應變力、個案學習等3大單元，並參照去年辦理成效及受訓人員問卷調查結果，及結合本縣三大主軸與十大願景施政重點、因應友善職場與本府員工協助方案(EAP)等做滾動式調整，課程也邀請具政策管理輿公共行政專業與實務研究經歷的東海大學行政管理與政策學系陳教授秋政等專家學者進行講授，同時為探討南投縣長照政策議題，安排至埔里地區長期照護機構進行實地參訪，以及學員須就職掌工作以分組方式進行專題研究與情境問題研擬之練習，除了讓理論與實務相互印證外，更期能達到即學即用之學習成效，又為提升此一成效，也安排通過薦升簡訓練的同仁經驗分享及傳授大家如何培養及展現簡任人員之核心能力。