將熱情轉化為專業 高分署助青年職場上交出亮眼成績
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波新聞─李曉青/高雄
從學校走入職場,青年如何縮短學用落差並發揮所長?呂博淵透過勞動部高屏澎東分署所推動的「青年就業旗艦計畫」,將對化學的熱愛轉化為謀生的專業能力,從職場菜鳥成為工業科技公司的專業研發人員,投身環保產品研發,讓自己在職場脫穎而出、發光發熱。
博淵在高中時期曾參與校內化學相關競賽,實驗和研究的過程讓博淵發現了自己對化學有著濃厚興趣與熱情,也確立了後續求學的方向。碩士畢業後,他選擇加入生產綠色產品的誠泰工業科技股份有限公司,成為公司研發部的一員,負責環保材質的研究分析、配方設計與實作,以及改善公司產品等工作。
不同於學校實驗室的環境,走入職場後,博淵面對的是客戶各種形形色色的突發問題與挑戰,他透過「青年就業旗艦計畫」的工作崗位訓練,得到職場導師的指導與支持。博淵回憶說,有次接獲嚴重的客訴案件,職場導師帶著初入職場的他至客戶端找出問題所在,並即時提出改善建議,獲得客戶肯定,不僅保住了重要客戶,也讓博淵快速累積實務經驗,博淵對於職場導師既佩服又感謝!
隨著博淵能力的提升,職場導師也漸進式的增加他的工作難度,讓他完成更具挑戰性的任務。博淵認真踏實的工作態度深獲公司肯定,並在一次次的考核後,調升他的薪資。如今,博淵已成為一位專業的研究人員,能夠獨立協助客戶排除問題,並根據相關調查報告執行產品開發。誠泰公司表示,青艦計畫有助公司招募年輕新血,降低技術斷層風險,為公司未來的發展儲備穩固的基礎!
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示,「青年就業旗艦計畫」先僱後訓的務實訓練方式,透過資深指導人員的協助,使青年在實際工作中快速適應職場環境、掌握專業技能,自112年7月1日起,訓練期間給薪達3萬4,000元,雇主可享最高5萬4,000元補助,相關資訊可洽07-8210171。另勞動部推動「投資青年就業方案第二期」,提供青年多元化就業服務,詳細內容可參閱台灣就業通網站:https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html。
圖左/職場導師(右)與博淵(左)於公司合影。