宏恩醫院白衣天使群 溫柔療愈患者病痛
民生好報記者唯寧/台北報導
台北市大安區的宏恩醫院，今年正好過60歲生日，醫院中戴著護士帽的天使們忙裡忙外，出現在宏恩醫院的每一角落。對宏恩醫院護理人員而言，護士帽代表當初加冕時的一份誓言、責任感與榮譽感，不僅表示堅持一顆專業的初心，更意味著責任與承擔。在台灣早期醫療體系制度尚未完善的年代，護理人員往往專業品質不一、工時漫長，卻仍在病房與走廊之間來回奔走。護士帽，是當時病人最直接的安心象徵，只要患者看到那白色純潔的護士帽，讓病患安心感受到「我很安全、很完善的被照護著」。
台灣的醫療環境，走過了歷史更迭。從全民健保制度的建立，讓醫療可近性成為世界典範，卻也讓第一線護理人員承受更高強度的工作壓力。病人變多了、流程變快了、科技進步了，但人力始終緊繃。護理工作，從來不似外界想像中的只是一份工作；而是一場體力、專業與情緒的長期消耗戰「高張職業」。
在這樣的環境裡，護士帽逐漸被繁忙的工作取代，一度改變有其必要性的存在，然而，真正令人擔憂的，並不是帽子消失了，而是社會是否也逐漸看不見那份「以人為本」的護理精神，聞其醫療暴力層出不窮、怒罵護理人員、任意評論護理人員等，讓忙碌的護理人員產生了對自己的專業矛盾，失去了投入護理的熱情，紛紛轉行。
我們渴望找回初心，往往不是寫在醫院制度裡，而是藏在患者給予的支持中，面對情緒失控的家屬，我們仍保持耐心的溫度，在制度縫隙中，仍願意為病人多走一步的那份不忍，我們希望我們的護理專業頂住了患者所有的病痛。
許多護理人員同時背負著家庭責任。她們是女兒、是母親、是妻子，白天在醫院守護生命，夜晚回到家中繼續照顧家人。這樣的雙重勞動，往往被視為理所當然，卻很少被真正理解。護理角色，是一種「把他人的痛苦放在犧牲自己所有之前」的生命態度。
凝視著護士帽，是一種傳承，從前輩到後輩，從技術到價值，從「怎麼做」到「為什麼要做」初心在每一次交班時的叮嚀、在每一份護理紀錄的細節、在每一次替病人整理被角的動作裡。
現今我們正面臨高齡化社會，未來對護理的需求只會更高，無法被機器人取代，我們必須重新看見護理工作的核心價值：是社會韌性的根基，因為有良好的民眾健康，才會有強大的國家。
宏恩醫院的護理人員們，堅持戴著護士帽，始終如一，因為那是一種專業形象的精神展現，溫柔及最真誠的心來面對護理病人，表達我們對患者無限的健康祝福。
