榮成紙業昔研發要員涉嫌竊取營業秘密轉職永豐餘司法調查持續進行中

【警政時報徐煜勝 / 台北報導】

工紙最大廠榮成紙業股份有限公司的研發要員於2024年11月底在轉職至同業永豐餘工業用紙股份有限公司後，涉嫌竊取榮成的營業秘密，該事件目前正由司法機關調查中。榮成於2025年3月對永豐餘的董事長及總經理寄出存證信函，要求其不得持有、取得或隱匿榮成的營業秘密，並要求如已持有者應立即刪除或銷毀相關資料。

榮成紙業股份有限公司(榮成紙業提供)

據悉，該名研發要員在離職榮成數月前即已與永豐餘高層面試並獲得錄取，並在此期間下載並備份了榮成的工作檔案，包括營業秘密相關文件，這一行為違反了其與榮成簽訂的保密承諾書。司法機關已對其住居所進行搜索並扣押相關證物，該員目前被列為被告，涉嫌違反營業秘密法及刑法。

榮成表示將持續追查是否有其他人涉嫌不法取得或使用其營業秘密，並強調違法者將面臨刑事責任及巨額求償。該名研發要員是榮成紙業董事長身邊的重要核心成員，其轉職事件引發了對永豐餘人才培育策略的質疑。

據榮成表示，2021年9月一位年資5年半的研發主任(材料工程博士)，另一位年資5年半大型紙機主管(大學化工系學士)同時一起轉職永豐餘工紙；2023年5月同時二位年資9年多的紙機主管(皆為大學環工所碩士)轉職永豐餘工紙；隔年2024年下半年再次透過學長學弟促成年資12年半董事長身邊核心的研發成員(大學環工所碩士) 轉職永豐餘工紙，即本次涉嫌攜帶營業秘密被告偵辦人員；榮成接著表示，從上述案例看來，永豐餘工紙多年來缺乏培育人才，高層透過向同業挖角精心培育多年的年輕人才來改善企業競爭力，不惜陷害前途光明卻對營業秘密法不甚理解的年輕人於觸犯營業秘密法的刑責以及可能面臨鉅額求償的處境。

根據《營業秘密法》，任何以不正當手段取得或使用營業秘密者，將面臨五年以下有期徒刑或拘役，並可處以新臺幣100萬元以上1,000萬元以下的罰金。榮成的這一事件再次凸顯了企業在保護營業秘密方面的重要性及法律後果。