波新聞─李至文／高雄
長庚醫療財團法人承諾於113年8月31日前已聘僱到職於市立大同醫院的一般正式員工，留任後之『年度特休日數』計算，將全數概括承受；在「福利制度」上，將全部沿用現行福利制度(包括就醫優待、員工子女教育補助等)。
此外，為落實長庚醫療財團法人承諾保障未來工資計算優於現狀標準，對於大同醫院113年8月31日前已到職且留任的一般正式員工(不分職級)，將於114年加發每人5仟元/月。主治醫師則另協商保障優於現有工資計算標準。定期契約護理人員則概括承接並優於現有條件，並鼓勵轉任正式員工。
長庚醫療財團法人強調，前述保證事項將於議約時明確載入條文，合約生效後由高雄市政府監督下落實履約。