托育人員薪資不及外勞 台南市托育人員關懷協會及八位市議員跨黨派共同發聲

記者尤華恩/台南報導
臺南市托育人員關懷協會指出，台南市政府規定到府（到宅）托育人員的月薪上限是24000元、在宅托育每位上限是15000元，平均時薪分別是109元、68元，其所得不如外勞，希望工資能提昇，共有70多位托育人員（保姆）8日在市議會召開記者會，由市議員盧崑福擔任召集人，邀請跨黨派議員共8位來發聲。

出席參與的議員的有盧崑福、林冠維、許至椿、林燕祝、蔡宗豪、蔡麗青、穎艾達利、杜素吟等，尚有議員曾培雅、周麗津、蔡筱薇、陳怡珍由助理參與，立委謝龍介、陳亭妃等也派助理出席。市府社會局長盧禹璁率承辦人員也共同出席。

協會理事長何淑菁指出，市府明訂到府托育人員日間托育（周一至周五、每日10 小時），費用上限為24000元，而換算時薪，24000 元÷22 天÷10 小時=109 元/時，此收費標準比目前勞基法規定的最低薪資每月27470 元／每小時183 元還低，而托育在家裡（在宅）托育人員托育費用15000元，以每個月22天、每天10小時，等於是每小時68元，可說薪資所得比外勞還低。且日托是每周工作50小時，比勞基法規定每周40小時的還多，是很不合理。且在宅的15000元就在10年就訂此標準，經過10年的物價上漲許多，托育費確不能漲。

協會對於這種不合理的工作所得，曾反應過，但獲得答案是每位托育人員會收滿4名嬰兒幼童，但以目前的少子化下，根本不可能有如此的市場，以目前托育人員要自己負擔勞健保、水電與瓦斯成本下，每個月幾乎能到最低薪資的水準，加上托育人員帶自己所生的小孩不能獲得補助，如此種種不合理的工資與規定，根本吸引不了人才願投入此行業。

社會局長盧禹璁表示，托育收費標準雖不同，台南市最低的原因，因台南的六都所得及物價指數是最低，所以以此為訂托育收費標準；托育的收費標準，中央有個母法，地方的規定不能超過母法，對於今天的記者會，會將大家、議員的建議收集，送給居托委員會來討論，居託委員會並在一個月內舉行。

與會的托育人員建議到府托育的月薪能提高到35000元至46000元，在宅托育提高16000元至18000元，希望將此送給居托委員會討論，而居托委員會召開會議時，可由協會各派到宅、在宅的代表出席會議，對此也獲得社會局同意，且市議員盧崑福說，他也會出席居托會議。