【警政時報 包克明／新北報導】
新北市府原住民族行政局辦理原住民族文化會議暨歲時祭儀增能研習今（10）日登場，市長侯友宜、平地原住民立委黃仁團隊與族群領導人、歷任頭目、各區協進會理事長與辦理歲時祭儀的重要幹部踴躍出席。侯友宜說，讓新北市原住民在就業經濟、平權上可以安居樂業最重要，感謝與會者讓原住民文化、就業等各面向得以發展。
新北市今年5月已突破6萬位原住民，躍居為全台原住民人口數第四的都會。檢視原民事務發展現況與未來政策發展，每年定期召開的原住民族文化會議在台北矽谷國際會議中心舉行，今年度原民局將各地區、族群領導人分組分工，期盼在各自的領域範圍協助族人，原住民議員宋雨蓁、馬見及蘇錦雄也都親自與會。
侯友宜市長在會議前表揚新北市原住民族文化發展有功人員及團體，其中包含多位推動原住民族語言與文化的教師與團體。侯友宜表示，最重要的是要讓原住民在就業經濟及在平權方面，大家能夠讓我們新北市原住民，能夠在這塊土地安居樂業。
黃仁委員一向重視族人文化傳承的立場，針對族人遷居都會的新趨勢，除關注原住民族專屬社會宅、原民專屬國中小學等教育體制的架構、推動原民集會所、原民公托設置等議題，表達高度支持，將盡全力在國會協助相關的預算爭取，也就落實領袖制度及拓展射箭場地等保留原民傳統文化的場地設施等，希望原民局多予關切規畫並協助發展。
據了解，新北市原民局今年度不少新政上路，包括15-64歲原住民族微型保險、6月13日已開始保期，族人不用申辦手續，原民局已連結身分資訊投保；另外8月1日「原住民族就業服務據點」也正式運作；適逢各原鄉部落歲時祭儀，原民局也修正相關要點，補助新北市族人往返交通費。然而原民政策要廣為人知，作為原民局與族人窗口的「領導人」，原民局也整理成三大任務編組。
由於新北市原民局人力有限，期望透過領導人角色將相關政策傳達並落實在每位族人身上；不過這幾年卻發生，頭目與領導人分工爭議案例，尤其領導人每年1500元的工作費分配，更讓兩邊產生誤解。
新北市頭目協會理事長 Lu’uh Mayaw（萬寬樑）指出，因為變成誤解說，我（頭目）曾經有工作費，後來我直接沒有，其實這個部分會牽涉到政府的政策，相關的預算是不是頭目的工作費，移撥工作費是不是放在領導人，以致造成很多領導人跟頭目之間的誤解。
原民局強調，領導人為原民局政策、協助窗口，頭目則以各地區「歲時祭儀」的核心，分工有別。至於頭目的工作費用，原民局表示已修正相關補助要點，明訂各協會歲時祭儀活動預算，可編列頭目工作費最高7500元。
原民局表示，市府落實歷年原住民族文化會議各界的提案內容，包括「新北市原住民族領導人任務編組運作計畫」及「新北市政府原住民族行政局領導人獎勵選拔計畫」，期望透過計畫確立族群領導人的工作範疇與內容，更加貼近了解都會區族人需求，並作為原民局與族人之間的政策溝通橋樑。